上报工伤的条件是患职业病的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;其他。
法律依据:根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(资料图)
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、提出工伤认定一般在十五日内受理。
法律上规定,社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在十五日内对材料进行审核并决定是否受理。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤,或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
法律依据:根据《工伤认定办法》第八条第一款规定,社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后,应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。
三、找法网提醒您,提出工伤认定申请应当提交下列材料:与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;工伤认定申请表;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
法律讲堂上报工伤的条件是员工患职业病的、因履行工作职责受到暴力、因工作...
法律法规上报工伤后60天能批下来。劳动保障部门在受理公司噶好难过认定申请...
资讯诈骗500万一般判处10年以上有期徒刑,或者是无期徒刑,还会被处罚金...
法律百科信用卡逾期钱还了多久才能到账呢?很多人觉得不到账,就是逾期。但...
法律百科劳动仲裁的范畴包含项目是因为确认劳动关系发生争议、对劳动合同变...
什么情况下主合同会无效?合同无效的情形有很多,比如:1 一方以欺...
闯红灯罚款最迟什么时候交 黄灯刚过闯红灯算违章吗?闯红灯罚款最迟...
保险合同的定义是什么?保险合同具有哪些法律特征?保险合同是投保...
Copyright 2004-2022 fazhitong.com 版权所有 邮箱:435 226 40@qq.com 备案号:京ICP备2022022245号-70 有害信息举报