工伤怎么打官司起诉

2023-04-06 15:17:48 来源：问法

一、工伤怎么打官司起诉

工伤打官司起诉流程如下：

1.提出工伤认定申请。


(资料图)

2.填写工伤认定申请表。

3.劳动保障部门进行审核认定。

4.劳动和社会保障部门作出工伤认定决定。

5.对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼。

6.申请劳动能力鉴定。

7.就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁。

8.当事人一方对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。

9.对一审判决不服的，15日内提出上诉。二审判决为终审判决，送达后发生法律效力。

二、工伤起诉流程需要材料是什么

1.受伤者身份证；

2.门诊病历本；

3.医院住院病历，包括住院病历首页，入院记录，体格检查表，专科检查表，辅助检查表，手术记录单，出院记录，检查报告单。病历需到住院医院医务科或档案室、病案室复印并盖公章；

4.关于休息误工的医疗诊断证明、工资单或者收入证明，扣发工资收入证明；

5.关于需要护理的证明、护理费发票或收条；

6.交通费住宿费票据；

7.认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论书、鉴定费发票；

8.视情况提供其他材料。

三、工伤的诉讼时效是多长时间

工伤认定诉讼时效一般为3年，该诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算，工伤认定的时间一般为一年。法律快车提醒您，诉讼时效超过二十年的，人民法院一般不予保护，特殊情况可以申请适当延长。

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