今年以来，新疆生产建设兵团第三师图木舒克市锦绣街道坚持把社区治理作为推动社区高质量发展、提升群众安全感、满足感、获得感的重要抓手，充分发挥党建引领核心作用，用好“1234工作法”，全面提高社区治理水平。

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“一核引领”撬动治理

夯实基层组织引领保障基础

将党的领导贯穿始终，全面建强基层战斗堡垒。加强各社区组织监督管理，制定《锦绣街道社区组织监督管理办法(试行)》，从严落实“四议两公开”“三务公开”、民主评议、民主协商、民主监督、民意征集等制度，不断织密基层治理“制度网”。

围绕基层治理、社区振兴，全覆盖培训社区两委，提升两委干部抓治理的能力水平。提升基层服务水平，先后对6个社区党群服务中心进行新建，组织实施，整软治弱，排查整顿软弱涣散社区4个。

加强人员力量保障，党工委委员(挂钩社区)帮扶干部到社区任职，参与社区治理，公开招聘10名社区后备干部补充到社区部队伍中，进一步提升基层组织引领力、组织力。

“两化共推”助力赋能

提高治理精细化服务水平

深化“党旗红+锦绣快车”网格化治理模式，建立“街道党工委-社区党支部-网格员(社区两委)党小组-离休党员”四级网格管理体系，将所有社区划分为网格，小区。党员联系户全覆盖纳入网格，担任网格员。同时，完善“信息收集、问题发现、任务分办、协同处置”网格运行模式，定期组织开展走访入户、隐患排查、矛盾化解、政策宣讲等活动，推动要素在网格汇聚、工作在网格开展、任务在网格落实。

推进数字化赋能社区治理，依托“锦绣街道市域治理现代化”高标准综治平台、便民服务平台、“雪亮工程”等建设，搭建数据集成平台，建成一体化网格制管理信息系统，全面推行“一窗通办”“接诉即办”等工作机制，应用好网格通APP和“魅力锦绣”微信公众号，畅通12345市民热线渠道，推动“民情一键收集、平台一键转办、成效一键反馈”的群众诉求办理反馈闭环机制，推动社区治理更加科学化、精细化、智能化。

“三级联动”齐抓共管

形成协同推进工作责任体系

坚持把支部议事决策作为强班子、建堡垒的重中之重，不断强化对支部主题党日活动的谋划设计，提升支部引领发展的能力水平和党员教育成色。

年初，指导各社区党支部结合师市年度党建工作要点，根据所承担的工作任务实际，在制定支部年度党建工作计划的基础上，研究制定支部主题党日活动计划，逐月确定活动主题，列出主题党日“课程表”。

每月结合街道统一下发的主题党日通知，进一步细化调整主题党日主题，拟定支部主题党日活动实施方案，明确具体时间、地点、内容及要求，并按时间节点严格落实，确保了支部主题党日有始有终、有的放矢。

“四治融合”互促互进

构建共建共治共享新格局

构建政治引领、法治保障、自治强基、德治教化的社区治理体系，推动形成融合共促的社区治理新格局。道德评议会、居民议事会、小茶桌议事会、党员议事会。

等基层自治组织作用，创新居民协商议事形式，搭建“民情恳谈会”“小板凳议事会”“邻里论事”等民主协商议事平台8个，实现让群众“事有处说、苦有处诉、事有人办、难有人解”的良好局面。

推进平安法治社区建设，深化“四网融合”，推动公安民警、检察官、法官、司法干警和专业律师定期下沉社区网格，开展法治宣讲、政策培训、服务咨询等活动，增强党员干部群众树立办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治意识。持续推进移风易俗，修订完善社规民约，开展家风、民风，开展“好媳妇”“好婆婆”“最美庭院”“五星文明户”等道德评选250余场次，培树各类先进典型768余个，进一步弘扬社会新风正气。

第三师图木舒克市锦绣街道狠抓工作落实，切实提高工作执行力。各部门、各社区要抓实抓细全域大排查工作，党支部书记要亲力亲为，全面梳理辖区隐患风险点，制定排查方案，严格落实管控措施，制定问题清单、责任清单，及时分析研判;要增强各政法单位之间、社区与警务室之间的协调配合，做到既各司其职又密切配合，重点物品、重点部位逐一排查到位，牢固树立“一盘棋”思想，探索建立群众举报出租房屋中违法犯罪线索联合整治机制，打好“组合拳”。